O NAMA
O Nama
Dobrodošli u GATES, kompaniju sa tradicijom dugom više od 30 godina, koja se ponosi stotinama zadovoljnih klijenata i proizvodima zrađenim po najvišim standardima kvaliteta. GATES je osnovan 1991. godine kao mala zanatska radionica. Tokom godina, razvijali smo
se i napredovali, da bismo 2002. godine prerasli u društvo sa ograničenom odgovornošću. Kako je rasla potražnja za našim proizvodima i uslugama, tako se javila i potreba za većim proizvodnim prostorom. Zato smo našu prvobitnu radionicu zamenili savremenijim prostorom u Tršćanskoj ulici broj 21, u Zemunu, u okviru zgrade bivše fabrike satova „Insa“.
Danas, zahvaljujući više od tri decenije iskustva i velikom broju uspešno realizovanih projekata, sa sigurnošću možemo reći da nudimo najbolja rešenja za garažna i inudstrijskavrata, kao i pouzdanu uslugu popravke! Naša garažna i industrijska vrata dizajnirana su da ispune sve zahteve savremenog tržišta, pružajući potpunu sigurnost, funkcionalnost i dugotrajnost. U ponudi imamo segmentna garažna vrata, ali i klizne i zaokretne kapije, kao i sisteme za zatvaranje različitih prostora. Pored toga, specijalizovani smo za rešenja kontrole pristupa, idealna za parking mesta, privatne objekte, kao i javne gradske površine gde je potrebno ograničiti ulaz vozilima. Ove potrebe efikasno rešavamo pomoću automatskih rampi, stubova za kontrolu saobraćaja (bollards) i drugih naprednih sistema. Za poslovne objekte, banke, supermarkete i druge javne prostore, nudimo najmodernija i najelegantnija senzorska automatska vrata koja omogućavaju besprekorno otvaranje i zatvaranje, uz vrhunski estetski utisak. Sigurni smo da ste barem jednom prošli kroz neka od naših vrata, jer GATES rešenja su prisutna širom Srbije, u mnogim poslovnim i stambenim objektima.
Ono što nas izdvaja na tržištu jeste naša posvećenost kvalitetu, preciznosti i visokim standardima proizvodnje. GATES je kompanija koja aktivno sprovodi politiku Integrisanog sistema upravljanja, u potpunosti usklađenu sa međunarodnim standardima:
• ISO 9001:2015 – sistem upravljanja kvalitetom,
• ISO 14001:2015 – sistem upravljanja zaštitom životne sredine,
• ISO 45001:2018 – sistem upravljanja bezbednošću i zdravljem na radu.
Svi naši zaposleni rade u skladu sa ovom politikom, doprinoseći ostvarivanju ciljeva koji proističu iz nje. Verujemo da su poslovni uspeh i održivi razvoj direktno povezani sadoslednim sprovođenjem ovih standarda. Upravo zato, GATES je prepoznat kao pouzdan partner kada su u pitanju garažna vrata, industrijske kapije, automatske rampe i drugi sistemi kontrole pristupa – kako za privatne, tako i za poslovne i javne objekte.
Naši osnovni principi poslovanja predstavljaju temelj posvećenosti pružanju proizvoda i usluga najvišeg kvaliteta, uz odgovoran odnos prema klijentima, zaposlenima i okruženju:
- Zadovoljstvo klijenata – Ispunjavanje zahteva, potreba i očekivanja svih naših kupaca predstavlja naš najvažniji cilj i meru uspeha.
- Dugoročna saradnja – Posvećeni smo razumevanju stvarnih potreba klijenata i izgradnji stabilnih, obostrano korisnih odnosa zasnovanih na poverenju i kvalitetu.
- Razvoj zaposlenih – Podstičemo motivaciju, odgovornost i kreativnost svih zaposlenih, jer verujemo da su ljudi ključ uspeha svakog sistema.
- Kontinuirano unapređenje – Stalno poboljšavamo proizvodne procese i ulažemo u modernu opremu kako bismo očuvali visok tehnološki nivo i ispunili najviše standarde poslovanja.
- Efikasno upravljanje – Radimo na stalnom unapređenju efektivnosti i efikasnosti sistema menadžmenta kroz redovno preispitivanje i optimizaciju internih procesa.
- Ekološka odgovornost – Posvećeni smo ispunjavanju svih zakonskih i internih zahteva u oblasti zaštite životne sredine, uključujući prevenciju zagađenja i promovisanje održivih praksi.
- Bezbednost i zdravlje na radu – Obavezujemo se da obezbedimo bezbedne i zdrave uslove rada kako bismo sprečili povrede i očuvali zdravlje zaposlenih.
- Upravljanje rizicima – Aktivno radimo na identifikaciji, eliminaciji i smanjenju rizika u vezi sa bezbednošću i zdravljem na radu (OH&S).
- Učešće zaposlenih – Podstičemo dijalog, konsultacije i aktivno učešće zaposlenih u svim procesima koji utiču na njihove radne uslove i bezbednost.
- Stalno poboljšanje – Posvećeni smo kontinuiranom unapređivanju svih aspekata našeg sistema menadžmenta, u skladu sa principima ISO standarda.
- Etičnost i društvena odgovornost – Poštujemo etičke principe i negujemo vrednosti koje doprinose zajednici, poštujući zakon, pravdu i jednakost.
